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lol感恩前行(lol感谢有礼)

日期:2021年11月04日 21:22:37浏览:55分类:新品介绍

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佛山市禅城区南庄镇紫南村,珠三角发达地区的城郊村,从多年前的组织涣散到如今的文明富裕,在先行先试践行乡村振兴的道路上力争标杆、示范。

“这是一个至高无上的荣誉,内心激动、澎湃,感慨万千!”紫南村党委书记、村委会主任潘柱升14年来虽然带领着紫南村获得了上百项荣誉,但都没有像在党的百年华诞之际被授予“全国先进基层党组织”称号这般激动。

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紫南村党委书记、村委会主任潘柱升。

抓先进

对标争优补短板 加压鼓劲聚民心

时间拨回至2016年,在中国共产党成立95周年之际,潘柱升被中共中央授予“全国优秀共产党员”称号。从那时起,潘柱升就立下誓言,要带领紫南村党组织,在党的百年华诞之时,跨进“全国先进基层党组织”行列,因为他知道,“全国先进基层党组织”是检验一个村委会党建工作成效的一把标尺。

在紫南村委会入口处,矗立着一块镌刻着“牢记嘱托,感恩前行”8个大字的石碑——这既是紫南村党委的座右铭,也体现着紫南村老百姓对党的认同和拥戴。多年的农村基层工作中,让潘柱升体会最深的是,衡量一个农村基层党组织的工作做得如何、能否为党打牢在农村的执政基础,“就看村里的老百姓是否听党话、感恩党、跟党走。”

5年来,紫南村坚定且明确的方向,深刻体现在党建工作要“对标先进,补齐短板,自加压力”。正所谓遇水搭桥,逢山开路,新的历史使命摆在了争优创先的紫南村面前。紫南村首先是找到榜样,先后到江苏常州、张家港等兄弟单位学习借鉴,对标已经成功创建的先进集体。“我们找准榜样树为目标,然后找出自己的不足与差距,一路总结、一路前进。”潘柱升说,在这个过程中,还要给党委自加压力,用比别人付出更多的超常规时间与干劲,来扭转因过去长期积重而导致的末位局面。

经过坚持不懈的努力,在潘柱升的带领下,紫南村逐步探索出了一套特色办法,先后出台了党建工作和村民自治管理规章制度86项、共400多条,编撰了厚厚的一本《紫南村党建引领自治管理制度汇编》,形成了独具紫南特色的党建引领、“三治”融合的乡村治理体系。

抓制度

生命力在于执行 同耕耘共享成果

随着紫南村集体经济一年一年发展壮大,家家户户的生活越来越富裕,村容村貌更加美丽、换了新颜,村民们对紫南村党委寄托的希望正逐渐从理想照进现实。“全国先进基层党组织”称号的授予,也是代表着紫南村10000多名村民的集体荣誉。

在村委会的一楼大堂,“坚持党对一切工作的领导”几个红色大字十分醒目。潘柱升强调,在制度设计和制度的执行上,须做到“三个确保”:确保村党委的领导核心地位不能动摇,确保党员管理工作不留任何空白地带,确保村组两级党组织不能软弱涣散,以推进从严治党向基层延伸。

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紫南村党委办公楼外景。

紫南村党建工作指导员卢新勤介绍,决定村里的重大事项与制度,是一步一步经过党委提议、“两委会”商议、党员大会审议、最后村民代表决议的。“从党内再到党外,这就保障了党在农村工作的领导核心作用。”

“制度种子”生长出来后,要在紫南村落地生根、开花结果,潘柱升认为仍要靠村民一起播种、一起耕耘,再共同享受制度建设的成果。制度的生命力也在于执行,“只要是村民大会或代表会表决通过的,我们都毫不含糊坚决执行。”他说,紫南村党委的超强执行力,让过去积弊的陋习逐渐改善,规章制度、村规民约“一碗水端平”。

5年来,紫南村整个党委班子合指成拳,力往一处使、思想往一处想,以夜以继日、闻鸡起舞的姿态与干劲,“别人走着你就要跑着,人家睡着你就要起床”,大家像石榴籽般紧紧地抱在一起,筑牢紫南村的党委干部堡垒。

而在党委干部的选聘上,紫南村党委高瞻远瞩,率先在佛山市实施后备干部培养3年行动计划,把选拔培养村级后备干部作为一项系统性、长期性的基础工程来抓。创新用人机制、打破“靠裙带”关系的选人用人陈规,让富有乡土情怀、干事激情、学识素养的年轻干部投入到乡村振兴事业中去。在新一轮的换届选举中,年轻的后备干部们经过几年培养和实践锻炼,已经走上了“村两委”的舞台,这是紫南村党建工作创新结出的丰硕果实。

抓创新

小乡村有大学习 兴文化立村强村

在过去的一年里,为了更好发挥党员的先锋模范作用,带动一批入党积极分子和志愿者投身到“不忘初心,牢记使命”的主题教育活动中,为村民服务、为乡村振兴事业服务,紫南村组建了“应急支援保障队”“紫南故事宣讲队”“生态文明建设队”“便民利民服务队”“民意民情沟通队”等五大党群先锋队,走到党组织和村民群众需要的地方去,有困难就有党群先锋队的身影。

“我们就是一步步地坚定信念、求真落实、实干兴村。”紫南村党委委员、村委委员邱静怡认为,紫南精神就是“走前列、当表率”,其党委也是一个团结型、服务型、创新型、学习型党委。

建立紫南村党委理论学习中心组,可谓紫南村党建创新的一大亮点,早在2017年11月,紫南村党委就先行先试,以“小乡村也能搞好大学习”的自觉性和主动性,率先在最基层的农村党组织建立了党委理论学习中心组,以每月读一本书、每年写一篇深度学习体会、每人做一次中心发言等,依靠学习增强本领、提高理论素养。中心组成员纷纷沉下心来思考学习,结合工作实际把心得做成文章。这是在通过乡村建设塑“形”、产业兴旺壮“骨”之后,紫南村着眼于以乡村文明铸“魂”的未来发展举措。在农村建设学习型创新型党组织,巩固党在农村的执政基础,发挥党的政治优势,具有重要的意义。

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紫南村党委以“小乡村也能搞好大学习”的自觉性和主动性,率先在最基层的农村党组织建立了党委理论学习中心组。

卢新勤是一名拥有思政课教学经验的高校教师,在乡村的理论学习会上她就谈到,不仅要从书本、影视作品中学党史,还要在农村基层党建工作的实践中学党史。“每向农村干部讲一次党史,都是一次新的自我教育。”

在获得“全国先进基层党组织”称号后,潘柱升的下一个目标,就是通过创建广东省美丽乡村干部培训学院,向全省分享紫南村的发展经验,把紫南村的发展智慧复制给佛山、广东、全国。同时,在成功创建3A级景区的基础上,加快推动紫南村的国家4A级景区的创建工作,以实现文化立村、文化兴村、文化强村。

基层党建

佛山市禅城区南庄镇紫南村党委:

10多年来,坚持以党建为引领,法治、德治、自治相结合,在推进产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴等“五个振兴”方面,结出了累累硕果。村党委说话有人听、办事有人跟,就是其党建工作成效的真实写照。

采写:南都记者刘钰滢

图片由受访者提供

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